通过一年多的移民工作实践，我们深刻认识到，要切实做好移民工作，我们移民干部在具体的工作中要把握“四个坚持”。

一要坚持以移民为本，切实维护移民利益。移民利益无小事，移民利益重如山，移民的根本利益不是抽象的，而是一点一滴地体现在党和政府的决策中。“依法移民，以情移民，文明移民”是“三个代表”重要思想在移民工作中的具体实践，是先进性教育在移民工作中的具体体现，移民干部要多些“换位思考”，设身处地为移民着想，站在移民的立场上去考虑问题，真正做到急移民之所急，忧移民之所忧，想移民之所想；使移民能“迁得出、安得下、稳得住、逐步能致富”。总的来说，就是要在移民工作中把加快发展与实现最广大移民群众的利益高度统一起来，使党和政府的每一个主张、每一项决策都能体现移民群众的根本利益。

二要坚持深入移民、对症下药、因情施策。移民工作中，每家每户的情况不同、困难不同、要求不同，这就要求移民干部必须深入移民户调查研究，倾听移民的呼声和意见，对出现的各种问题运用不同的办法，逐一解决。比如对于生活有特殊困难的移民，要想方设法帮助其度过难关；对不属于“移民”但借机“搭船”的对象，要坚持政策原则，保证不出现“假移民”，对少数蛮不讲理的移民要采取引导教育的办法等。
    三要坚持提前介入、协调有力、化解矛盾。在解决移民矛盾纠纷时，应把教育放在首位，抓好法律法规和移民政策的宣传，增强移民的法律意识和依法办事、按程序办事的自觉性。要重在启发、说服和引导，帮助他们明是非、解疑虑，尤其是当政策与实际有差距时，更要做好宣传教育工作，以取得移民的理解和支持。对于协调中的敏感话题，要有一定的预见性，提前做好信息收集，及时掌握动态，注意工作方法，把握工作主动权，尽量把矛盾纠纷解决在当地、当时，解决在萌芽状态之中。
    四要坚持以情沟通、巧寻突破口、妙语化疑虑。移民工作从某种程度上来说也是一种“公关”工作，它需要用真诚打破隔阂，用巧妙的语言化解疑虑，以此来获得工作的突破口。在工作中我们要做到以情沟通，态度诚恳，同时要说好“三话”：一是接待来访移民要说好“欢迎话”。来访移民带着愿望和要求而来，我们要以礼待人说好“欢迎话”，主动创造热情、和谐的交谈氛围。二是调解矛盾时说好“定心话”。在因人而异搞好接待的同时，要把握好“火候”，不失时机地说好“定心话”，使他们心里的“石头”能落下地来。三是在安慰时应趁热打铁讲好“希望话”。一番生动、形象、对症下药的“希望话”，往往能使移民的心灵得到慰籍，也可提高党和政府在移民心目中的形象。